不当解雇・退職扱い 【保存版】取締役の不当解任と損害賠償請求 -損害賠償請求できる場合と損害額- 2020年7月3日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
労働一般 【保存版】取締役を辞任する方法 -会社が取締役の辞任を認めない場合にはどうすればいいのか- 2020年7月2日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
不当解雇・退職扱い 不倫を理由とする懲戒処分 -社内不倫や取引先関係者・顧客との不倫- 2020年7月1日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
不当解雇・退職扱い 職務専念義務違反と懲戒処分 -就労時間中の携帯端末の使用- 2020年6月30日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
労働一般 【保存版】使用者による労働者の名誉毀損 -懲戒事実を公表された場合・再就職先へ悪評を流された場合- 2020年6月29日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
労働一般 懲戒の種類 -戒告・譴責・減給・出勤停止・降格・諭旨解雇・懲戒解雇- 2020年6月28日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
不当解雇・退職扱い 職場における所持品検査の拒否を理由とする懲戒解雇 2020年6月27日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
未払残業代・給料請求 【保存版】緊急対応のための待機時間も労働時間に該当する場合があります -勤務時間外に携帯電話を持たされた場合のチェック事項を解説- 2020年6月26日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
不当解雇・退職扱い 会社から解雇を撤回された場合に拒否できる?すぐできる5つの対処法 2020年6月25日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット
不当解雇・退職扱い 【保存版】不当解雇を争う場合にやるべきこと・やってはいけないこと 2020年6月24日 弁護士 籾山善臣 https://legalet.net/niwp/wp-content/uploads/2020/04/logo-2.jpg リーガレット